association Créative Musicale Production en collaboration (guyane)

Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association a pour mission de favoriser et d'accompagner le maintien à domicile pour tous, dans des conditions optimales de sécurité. Elle intervient sur deux pôles d'activités : Un Centre de Santé met à disposition de la population un service infirmier ayant pour objet de dispenser des soins infirmiers complets, de qualité, au service de la santé. Il mène des actions de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique et des actions sociales. Un Accueil de Jour : créé en 2001, il répond à une demande locale en matière de maintien à domicile et d'accompagnement adapté aux personnes âgées. Depuis 2005, il est agréé pour les personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées. Il propose un soutien aux familles. - Statut : Cadre de direction - Encadrement : 20 salariés. - Temps de travail : 75 % (26,25 heures par semaine) - Convention Collective : FEHAP 51 - Lieu d'exercice : 2 rue des jardins Montbrison - Rattachement hiérarchique : Président du Conseil d'Administration de l'association - Rémunération : Selon la grille salariale de la convention collective FEHAP 51 et l'expérience ; Coefficient 716 Directeur des soins. -[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Grenay, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission : Sous la responsabilité du directeur du Pôle Habitat et Vie Sociale et dans le respect des valeurs associatives, le coordinateur a pour mission générale la mise en œuvre du projet de service « La Mascotte » : Pour cela, l'animateur coordinateur : - Propose aux personnes en attente de solution, un accueil et un parcours médicosocial adapté à leurs besoins et à leurs projets de vie ; - Conçoit et met en œuvre les projets personnalisés visant le « juste soutien » en lien avec l'équipe, la famille et les partenaires ; - Anime des activités et des actions éducatives favorisant l'inclusion, la citoyenneté, l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux des personnes ; - Assure la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources internes et externes (réseau de partenaires) ; - Maintient le lien avec les familles et les représentants des personnes ; - Assure le suivi administratif : dossiers des personnes (Imago), états de présence, suivi facturation, éléments de salaire, gestion des courriers et des contrats, suivi des protocoles et de la démarche qualité ; - Anime de manière fonctionnelle (et non hiérarchique) l'équipe d'animation[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans un contexte de développement et de la structuration régionale, dans un environnement multi-secteurs d'activité, multi-acteurs et multi-financeurs, la Ligue de l'enseignement de Normandie souhaite créer sa direction financière afin d'assurer une gestion rigoureuse, transparente et prospective de ses moyens humains, matériels et financiers. C'est pourquoi, l'Union Régionale de la Ligue de l'enseignement de Normandie recrute son-sa Directeur-rice Financier-e. Sous l'autorité du délégué général, membre de l'équipe de direction, le-la directeur-rice financier-e a pour mission de garantir la fiabilité, la transparence et la soutenabilité de la gestion financière de la structure en assurant la direction et la coordination des fonctions comptables et financières. A ce titre, le-la directeur-rice financier-e prépare et présente à la « Commission des Finances et Patrimoine » ainsi qu'au Conseil d'Administration, les documents budgétaires, comptables et financiers. Les missions principales sont définies sous deux axes de responsabilité : - Pilotage financier et budgétaire - Gestion des achats et veille juridique Pour assurer ses missions, le-la directeur-rice financier-e[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La MJC de Tassin la Demi-Lune est une association d'éducation populaire qui compte plus de 1 350 adhérent-es. Elle a pour vocation de : - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, - Permettre l'accès à l'éducation et à la culture pour tou-tes, - Encourager la participation active des habitant-es à la construction d'une société plus solidaire et juste, - Contribuer au développement du lien social et au vivre-ensemble. Elle s'adresse à toutes les générations et propose des actions variées : activités culturelles, sportives, artistiques, engagement citoyen, animations jeunesse et événements festifs. La MJC développe une programmation culturelle riche (une dizaine d'événements par saison) et coordonne plus de 150 créneaux d'activités hebdomadaires avec une quarantaine d'intervenant-es. 2. MISSIONS PRINCIPALES Coordination culturelle - Favoriser le développement de projets culturels avec les adhérent-es, les compagnies en résidence et les partenaires. - Développer des actions de médiation culturelle pour favoriser l'accès à la culture pour tou-tes. - Organiser et définir une programmation culturelle annuelle en lien avec les propositions[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. L'assistante administrative du Département Vie de la Cité et attractivité contribue à la gestion administrative et budgétaire des salles communales. Elle assure également l'accueil, l'orientation et l'information du public au sein du secrétariat de la direction, ainsi que l'organisation administrative des événements de la Ville. L'assistante administrative intervient dans un contexte de gestion multisites d'équipements socioculturels et associatifs, qui accueillent un large éventail d'activités à destination des habitants. Ce poste s'inscrit dans une logique de service public de proximité, avec une forte dimension d'accueil, d'animation, de coordination et de soutien administratif. Missions principales et activités Gérer la réservation des salles communales Effectuer des travaux bureautiques administratifs et[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne est une association loi 1901 qui réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles. L'UDAF94 est la première association tutélaire du département, implantée à Boissy-Saint- Léger qui compte 100 collaborateurs. L'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance. Description de l'emploi L'Udaf du Val-de-Marne recherche, pour sa crèche « Couleur Cabane » située à Bonneuil-sur-Marne, un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants dynamique et impliqué(e), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, afin de travailler aux côtés d'une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance. Missions : Mise en place du projet éducatif - Participer à la mise en place du projet éducatif de la crèche. - Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonner les pratiques professionnelles. - Impulser une dynamique collective et amener l'équipe vers une réflexion professionnelle[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Le Good Bail, membre du mouvement Habitat Jeunes, a pour objectif de contribuer à l'autonomie et à l'émancipation des jeunes de 16 à 30 ans par l'entrée logement et par une optique d'éducation populaire. Elle gère une résidence de 54 logements, un service habitat jeunes, e développe un tiers lieu, la « Caravelle » et capte des logements dans le diffus... Dans un esprit de convivialité, l'équipe d'Habitat Jeunes Privas Centre Ardèche propose à chaque jeune de pouvoir se loger convenablement. En s'appuyant sur une équipe éducative pluridisciplinaire l'association accompagne individuellement et collectivement les jeunes adultes de manière globale autour de 3 axes : loger, habiter, impliquer. Objectif du poste : Placé-e sous la responsabilité et l'autorité du directeur de l'association, il/elle aura pour mission de maintenir les différents locaux en bon état de propreté et de fonctionnement technique. l'agent d'entretien assure le bon état des locaux et son bon fonctionnement. L'immeuble situé à Privas comporte 1300m² avec une partie logement et une partie d'espace collectif. L'agent d'entretien assure la tenue propre des locaux : logement après départ des résidents,[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

AMP / AES (H/F) - Lieu de Vie et d'Accueil Le Petit Séguret - Nérac (47600) La structure LA MAISON DES JEUNES est une association dynamique et engagée qui gère un lieu de vie et d'accueil (LVA), Le Petit Séguret, situé à Nérac (47600). Nous accompagnons au quotidien des enfants confiés aux services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) du Département de Lot-et-Garonne (47), dans l'esprit du « vivre avec », au cœur de leur lieu de vie. Ce que nous offrons Bureaux modernes Repas fourni sur le temps de travail Environnement de travail sûr, structuré et dynamique Équipe pluridisciplinaire bienveillante et motivée Formation sur le terrain et possibilités d'évolution Véhicules de service pour les accompagnements Cadre associatif à taille humaine, avec direction présente et accessible Poste à pourvoir Un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) en CDI - Temps plein - Forfait 258 jours (Code de l'Action Sociale et des Familles). Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec la coordinatrice de l'établissement, vous aurez pour principales missions : Accompagner les enfants au quotidien, principalement en soirée[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DITEP Clair-Soleil recrute un Responsable (H/F) pour ses sites du VAL de DROME Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Le poste à pourvoir s'inscrit dans un dispositif ITEP qui propose accueil de jour, accueil de nuit et accompagnement ambulatoire au profit d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans. Le ou la responsable assure, dans le respect des valeurs de l'association et du projet associatif, le pilotage opérationnel du projet du pôle enfance au niveau du territoire du Val de Drôme et de ses sites d'accompagnement (Le Poët-Laval, Crest , Divajeu) et de son site administratif (Eurre) Le ou la Responsable de Territoire travaille sous la responsabilité du directeur du pôle enfance. Le ou la responsable est membre du CODIR des ESMS de l'association et contribue à travers son action et sa réflexion au développement d'une dynamique collaborative. Le territoire réunit une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels pour 40 usagers accompagnés. Fonctions et missions du poste : - Conduit l'organisation et le fonctionnement de son territoire dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif Intégré ITEP. - Est garant des parcours des enfants et adolescents[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement, de l'insertion par l'activité économique et de l'ASE (340 salariés), recrute : Pour le Service Insertion Logement - Bruay-la-Buissière (62) Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF - H/F) Contrat à durée déterminée sur un arrêt & congé maternité Poste à pourvoir au début de l'année 2026 Entreprise : association / foyer d'hébergement L'association recherche 1 TISF (Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale) à temps plein pour le Service Insertion Logement (SIL). Ce service est composé d'une équipe de 20 travailleurs sociaux et organise son activité autour de trois secteurs : l'accompagnement social, l'hébergement des publics et l'insertion professionnelle. Concernant l'accompagnement social, le SIL regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement vers et dans le logement : FSL, Diagnostics Sociaux et Financiers, Hébergement d'urgence, Intermédiation Locative, Logement d'Abord, etc. Cadre général du poste Sous l'autorité du Directeur de service et par[...]

Comptable d'entreprise

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement : la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu(e) de l'importance de la transition écologique et souhaitez contribuer à son financement et à son pilotage. - Vous recherchez un poste alliant rigueur comptable et analyse de gestion, avec des missions évolutives selon vos compétences. - Vous souhaitez donner du sens à votre métier en travaillant au sein d'une structure engagée et à taille humaine. - Vous aimez allier autonomie et travail collaboratif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Vous appréciez les environnements dynamiques, où l'organisation et la fiabilité des données sont clés pour accompagner le développement Vos missions : Dans le cadre du remplacement d'un poste existant, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative et financière de l'association. Plus concrètement, vos principales missions seront : - La gestion de la comptabilité (ACD) et du contrôle de gestion, - La supervision et la réalisation des actes administratifs (Assemblées, conseils d'administration.), -[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un.e chargé.e de prévention et de sensibilisation en contrat « Adulte relais », placée sous l'autorité de la coordinatrice. Missions : - Participation au développement des actions de prévention auprès de groupes de jeunes dans les milieux scolaires, lycées, CFA et autres institutions - Préparation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation. - Mise en place de projets avec une méthodologie participative - Participation à l'organisation d'événements et d'actions de sensibilisation à l'égalité femmes-hommes en direction de différents publics (femmes, grand-public, professionnel.les...) - Lien avec les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs - Rédaction de bilans et comptes rendus - Participation à l'élaboration du bilan d'activités - Participation à la gestion de la communication (site, réseaux sociaux) Profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Autonomie, adaptabilité, dynamisme,[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADIJ 22 est une association historique d'éducation populaire au service des jeunes et des professionnels de la jeunesse. Dans le cadre de notre dispositif « 1 Toit 2 Générations », nous recherchons un/e coordinateur/trice pour piloter ce projet innovant qui favorise la cohabitation entre jeunes et personnes de plus de 60 ans. MISSION 1 : Assurer la coordination, le développement et l'animation du dispositif de cohabitation intergénérationnelle : « 1 Toit 2 Générations - Côtes d'Armor » : - Créer et mettre à jour des documents administratifs : outils de suivi (tableaux), convention de partenariat, participation des territoires, ... -Suivre et soutenir les territoires signataires : formation/accompagnement des référents, coordination du suivi des binômes (médiation , états des lieux) - Contribuer au développement de la CIS au niveau régional et rendre compte (statistiques) auprès de l'Union Régional Breizh Cohabilis. - Organiser et animer des comités politiques locaux, comités techniques et comités de pilotages - Organiser et animer des temps de convivialité avec les jeunes et hébergeurs actuels ainsi qu'avec le public cible en général (2/ an). - Initier et animer la rencontre[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Ille-et-Vilaine recrute un(e) : Adjoint(e) de direction / Responsable de service H/F CDI temps plein Poste basé à Rennes Poste à pourvoir à partir du 01/01/2026 Rémunération selon la CCN51 LE POSTE : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, l'adjoint(e) de direction pilote les services de Pré-Orientation et de Réadaptation professionnelle (action préparatoire à l'insertion, Dispositif de Formation Accompagnée, dispositif Jeunes, évaluations conseil). Elle/Il assure l'organisation quotidienne des activités du service, en veillant à l'atteinte des objectifs[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

THETIS est une association loi 1901, créée en 1901 et reconnue d'utilité publique. THETIS s'est donné pour objet de mener toutes activités dans le domaine sanitaire et médico-social, au bénéfice des enfants et adolescents vulnérables, handicapés ou polyhandicapés. Elle attache une attention particulière au répit. L'établissement Ce poste à temps plein se décline en un temps de 60% dédié à l'EEAP THETIS Nantes et un temps de 40% dédié à l'association THETIS, le tout sur un seul site qui est celui de l'EEAP 39, allée de la Civelière à Nantes. (Carrefour de transport - Bus Busway- Parking relais) - un mandat de gestion a été signé avec Helyans à compter du 1er janvier 2026. Les missions - Pour l'EEAP Thétis, poste à 60% sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service : - Quotidien : accueil physique et téléphonique, gestion des courriers, des rendez-vous, des réservations des véhicules. - Dossiers des enfants accueillis : constitution, suivi, gestion - Qualité : gestion documentaire, suivi des fiches d'évènements indésirables, PV réunions - Institutionnel : réunions d'équipes, CVS, PV - Vie de l'établissement : commandes, transports sanitaires - Pour l'association[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. Le Pôle Médico-Social recrute à St Hilaire du Harcouët 1 Aide-Soignant (H/F) CDD à temps plein, 1 ETP (1mois) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès que possible Vous interviendrez dans un établissement qui accueille des mineurs et des jeunes majeurs (jusqu'à 20 ans) ayant des troubles moteurs, dans leur quotidien (temps de jour et hébergement). Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité de vie et au bien-être des résidents accueillis. Missions : - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : o Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; o Participer à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; o Communiquer avec les familles ; o S'adapter aux personnes accompagnées (personnes à mobilité réduite ou très réduite, absence de communication orale, etc.) ; o Participer à l'accompagnement global sur les[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Banca, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association Baleako Haziak recherche un(e) Infirmier(ère) spécialisé(e) en puériculture ou Educateur(rice) de Jeunes Enfants pour la micro-crèche de Banca, qui assurera également la direction de l'établissement en tant que référent(e) technique. Sous l'autorité hiérarchique du conseil d'administration de l'association, il (elle) conduira le projet d'établissement, dirigera l'équipe professionnelle composée de 4 salariées, et collaborera aux actions pour favoriser le développement, l'éveil, la socialisation des enfants. Elle sera la garante de leur sécurité physique et psychique. Il/elle participera activement au projet d'extension de la micro-crèche, qui deviendra prochainement une petite crèche. MISSIONS - Encadrer l'équipe de professionnelles - Organiser, gérer administrativement et budgétairement l'activité de la micro-crèche, avec le soutien des membres du conseil d'administration et des prestataires comptables et sociaux - Animer le projet d'établissement en cohérence avec les orientations définies par l'association - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Conseiller et orienter les parents sur les modalités d'accueil et les soutenir dans leur[...]

Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi

Aboncourt-Gesincourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né en 2019 de l'union entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Il s'est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l'AT70 en 2024 et Idoine en 2025. Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé pour personnes handicapées) propose aux personnes accueillies un lieu de vie adapté et un accompagnement personnalisé qui tienne compte de l'autonomie de chacun. L'EANM de Gevigney est composé d'un Foyer d'Hébergement et Foyer de Vie qui accueille 31 personnes dont des personnes vieillissantes de 45 ans et plus. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, votre principale mission[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez l'Association Le Renouveau! Engagée dans l'insertion et l'accompagnement des adultes en difficulté sociale, avec ou sans hébergement, notre association soutient le retour à l'autonomie et l'accès aux droits fondamentaux. Le Renouveau (CCN CHRS) recrute pour son CHRS d'Épinal (site collectif et diffus) : 1 Animateur social diplômé (H/F) CDI - 30H/sem - Poste à pourvoir immédiatement Vos missions Au sein d'une structure à taille humaine et dans le respect des valeurs et procédures de l'association, l'animateur (trice) social(e) accompagne et soutient les personnes hébergées au sein du CHRS Le Renouveau, en situation de fragilité ou de précarité, parfois dépendantes. Il (elle) intervient au domicile des personnes hébergées pour les aider dans les actes de la vie quotidienne, favoriser leur autonomie, prévenir les risques sociaux et soutenir leur insertion sociale et professionnelle. - Accompagnement au quotidien : soutien dans les gestes de la vie quotidienne (savoir habiter, hygiène, confection de repas, etc.) - Animation sociale : proposition et mise en oeuvre d'actions diversifies, collectives ou individuelles, adaptées aux capacités et aux difficultés des personnes[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association en tant que Médiateur Santé ! Le poste est un CDD d'un an à mi- temps (18H) Au sein de la Direction accompagnement logement vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement en santé des résidents de la pension de famille « La Traille » à Vienne. Vos missions : ü Travailler sur la prévention des problématiques de santé et la perte d'autonomie par des actions individuelles et collectives en lien avec le service santé d'HHR ü Repérer les problématiques qui freinent l'accès aux soins, ü Proposer des interventions ayant pour finalité l'inscription ou le maintien dans le parcours de soin. ü Faciliter la mise en lien avec les professionnelles de santé. ü Faciliter les interventions des services spécialise au sein de la pension de famille. ü Développer le travail en réseau. ü Mettre au travail les situations avec l'équipe en place. ü Participer à la vie du service. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF,) ou DU médiateur santé et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Date limite de candidature : 25 janvier 2026 Dans le cadre du développement de son service MJPM et de la structuration de ses fonctions supports, l'ATIL crée un poste de Responsable Administratif et Financier pour renforcer son équipe de direction composée de 3 responsables de service et d'un directeur. Missions principales : 1. Pilotage administratif, financier et comptable de l'association Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité des opérations financières de l'association : - Supervision de la comptabilité générale et analytique selon le plan comptable ESMS - Contrôle des écritures comptables, reporting mensuel et analyse financière - Supervision de la paie (CCN 66) en lien avec le technicien supérieur comptable, avec participation opérationnelle si nécessaire - Supervision de la comptabilité tiers : fournisseurs, engagements, contrats, notes de frais - Suivi des financements : subventions, Dotation Globale de Financement, participation financière des majeurs protégés - Élaboration du budget prévisionnel et du plan d'investissement - Préparation des comptes annuels, tableaux de bord et analyses associées - Interface avec le commissaire aux comptes - Veille[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Joncy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre Association, CONVERGENCES 71, un Moniteur Educateur H/F à temps plein. Prise de poste Janvier 2026. Poste basé à Joncy (71) NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité,citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE STRUCTURE Le site de Joncy se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement Traditionnel (FHT) et d'un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS). VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, - Proposer et mettre en place des activités correspondant aux besoins des personnes et visant à leur épanouissement, - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise œuvre du projet de service, - Recueillir les informations[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Sailly, 78, Yvelines, Île-de-France

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un directeur pour sa direction Culture, Sport et Vie du territoire H/F Sur le grade d'attaché territorial Temps complet - 35h Hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 22 janvier 2026 MISSIONS Vous concevez, coordonnez et animez les politiques culturelles, sportives et de vie associative de la collectivité Vous assurez que la Direction contribue au rayonnement du territoire, à la qualité de vie des habitants et au lien social entre les générations. Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie communautaire Vous élaborer les plans d'action annuels et pluriannuels Vous veillez à la complémentarité entre les politiques culturelles, sportives et sociales Vous assurez une veille sur les dispositifs régionaux, nationaux et européens de financement (DRAC, DRAJES, CNDS, etc.) ACTIVITES [...]

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre: Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un INFIRMIER HF. Connectez-vous à l'établissement via HUBLO grâce au code FEUILLANTINES58 L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer[...]

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

Saint-Saulge, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre: Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Votre mission : L'Association Tutélaire du Ponant recrute un(e) Mandataire Judiciaire Délégué à la Protection des Majeurs pour son antenne de Brest Centre. Votre mission principale est d'exercer les mesures judiciaires de protection des majeurs (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'ATP. A ce titre et en collaboration avec les soutiens techniques internes (juriste et chargé de gestion d'épargne), vous serez chargé(e) de la gestion administrative, budgétaire, patrimoniale et juridique des mesures de protection confiées à l'Association, dans le respect des règles légales, réglementaires et conventionnelles. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un DE CESF ou Assistant(e) social, ou d'un Master en droit - Vous êtes un(e) professionnel(le) ayant de grandes appétences et/ou déjà accompli un parcours dans le travail social ou le domaine juridique - Vous avez une bonne rigueur professionnelle et une intégrité morale - Très organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps - Vous avez un esprit collectif, une disposition naturelle dans l'accompagnement humain et avez le sens de la[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La MDFE est un lieu unique, une méthodologie de travail dans et hors les murs. C'est un projet départemental qui vise à proposer un accompagnement spécifique et pluridisciplinaire à destination des femmes et des enfants du département assuré par des associations et acteur-rices spécialisé-es : CIDFF du Doubs, Solidarité femmes Besançon, le CICS.. Un accompagnement s'inscrivant spécifiquement dans une démarche de lutte contre les violences faites aux femmes, des violences sexistes et sexuelles et de la promotion de l'égalité femmes hommes, notamment par la coordination des principaux volets de prise en charge : juridique, sociale, psychologique, médicale, psychologique, parentalité, emploi, accompagnement de leurs enfants. La MDFE recevra des femmes victimes de violences conjugales adressées par le CHU (Maison des femmes « Santé ») afin de mettre en place un accompagnement pluridisciplinaire leur permettant, ainsi qu'à leurs enfants, de travailler leur reconstruction sociale et personnelle. Elle pourra également orienter au CHU (Maison des femmes « santé ») les femmes victimes de violences pour l'accompagnement médical que justifie leur état. Le projet vise également à proposer[...]

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi-accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un.e Infirmier.ère H/F ou Puériculteur.trice diplômé.es d'Etat pour compléter notre équipe. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous serez de base positionné.e sur le secteur des bébés et vous assurerez également, en collaboration directe avec la directrice, le suivi de santé de l'ensemble des enfants de la structure. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction, vous définissez et garantissez l'application des protocoles de soin et d'hygiène et assurez la fonction de référent santé et accueil inclusif de la structure. Fonctions et responsabilités : - Garantir la qualité sanitaire et le suivi de santé de l'ensemble des enfants, dans le respect des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas.) - Participer à la mise en place du projet pédagogique[...]

Employé / Employée de café, bar-brasserie

Emploi Restauration - Traiteur

Orx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi pour ce poste Implanté à Orx, village rural du Sud Landes, Inclu K'Fé est bien plus qu'un café. C'est un espace multi-services qui rassemble habitants, visiteurs et partenaires autour d'activités diverses : animations intergénérationnelles et familiales, ateliers, dépôt de pain, café et douceurs sucrées, relais colis et bien d'autres initiatives qui renforcent le tissu social. Nos engagements : Proposer des services de proximité et des produits locaux Créer un lieu accueillant et ouvert à tous, où chaque individu trouve sa place, contribuer à l'inclusion et la solidarité Offrir un lieu d'exercice pour des personnes en situation de handicap pour développer talents et autonomie. Cette offre est pour des personnes qui ont une reconnaissance administrative liée à une situation de handicap au travail (ou en cours de reconnaissance). Votre quotidien: - Assurer le déploiement du café : mise en place, préparation des douceurs, service, encaissement, entretien des espaces et équipements, commandes, réception, stockage, tout en veillant à la qualité de l'accueil et du service rendu aux usagers - Participer[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-une Gestionnaire administratif H/F polyvalent(e), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour renforcer notre équipe au siège. Vous contribuez au bon fonctionnement du pôle Achats & Gestion et participer activement à la vie de l'association. Rattaché au responsable du pôle achats, gestion, vous intervenez en partie en soutien de l'activité du pôle mais également en soutien de la gestion administrative et de la communication pour le pôle coordination. Au quotidien, vous interagirez avec des interlocuteurs variés : responsables d'établissements, direction générale. Vos missions principales : Gestion administrative - Rédaction et mise à jour des documents nécessaires au fonctionnement des établissements ; règlements de fonctionnement, projets d'établissement, rapports d'activité, livret, protocoles, plaquettes. - Participation à l'organisation des comités de pilotage crèche et des souhaits de rentrée : gestion des invitations, de calendriers et de documents - Gestion des enquêtes de satisfaction : questionnaires et dépouillement - Participation à la gestion des appels d'offre : préparation des dossier, relecture, mise[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'ALIE, structure d'insertion par l'activité économique (SIAE), exploite un chantier d'insertion dans le domaine du maraîchage biologique. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion (ETI) afin de piloter les activités de production agricole tout en accompagnant des salariés en parcours d'insertion. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur de la structure et du Responsable IAE, l'ETI aura pour missions : 1. Encadrement technique : - Organiser, planifier et superviser les activités de production maraîchère en agriculture biologique (semis, plantation, récolte, entretien, irrigation, etc.) - Gérer les cultures en respectant le cahier des charges de l'agriculture biologique - Assurer le suivi des outils et matériels agricoles - Garantir la qualité des productions et leur commercialisation (marchés, paniers, vente directe.) 2. Accompagnement socio-professionnel : - Encadrer et accompagner au quotidien une équipe de salariés en insertion - Transmettre les savoir-faire techniques et les gestes professionnels - Contribuer à l'évaluation des compétences acquises - Participer à l'élaboration et au suivi des parcours[...]

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Immobilier

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Sous la direction du Responsable construction neuve, le collaborateur/la collaboratrice en immersion au siège de Kourou durant 6 mois dans un premier temps aura en charge la responsabilité globale d'un programme immobilier : FINALITE DU POSTE Mille avec un remplissage uni Gérer un projet de sa conception à sa réalisation en respectant les objectifs, le budget, les délais fixés, les normes environnementales et de sécurité dans un souci de qualité et de satisfaction et conformément aux standards du Groupe LES MISSIONS DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES A ce titre, il/elle doit : Assurer la responsabilité globale d'un programme immobilier dans tous ses aspects technique, juridiques, commercial, financier et social Etre le garant de la faisabilité technique du projet, du respect des délais et des coûts de construction ainsi que des normes environnementales et de sécurité Réaliser le montage, la coordination et le suivi de ses programmes, de la rédaction du programme à la livraison de l'ouvrage Assurer l'interface avec les élus, aménageurs, et promoteurs concernés par ses opérations Monter et suivre les dossiers de financement[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Osmanville, 14, Calvados, Normandie

L'Auxiliaire de puériculture (H/F) intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Vous assurez la continuité du service en l'absence de la direction. Accueillir l'enfant et les familles o Mettre en place la phase d'adaptation o Préparer et accompagner les familles dans la séparation o Établir une relation de confiance avec les familles o Informer et accompagner les familles pendant l'accueil o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant o Recevoir et transmettre des informations o Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles o Écouter, rassurer et trouver des solutions o Gérer les conflits éventuels entre enfants o Encadrer les enfants lors des sorties Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.) o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie o Surveiller la santé et le développement[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation de l'UDAF 54 L'UDAF 54 intervient dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie et l'amélioration de leurs conditions de vie, dans le respect de leurs aspirations et de leur dignité, en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Missions principales En tant que délégué(e) MJPM, vous recevrez délégation pour assurer la mise en œuvre des mesures de protection confiées par le juge des tutelles, en collaboration avec les autres agents de l'association. Vos missions principales concernent la protection des biens et la protection de la personne : - Accompagner le majeur protégé dans son projet de vie. - Assurer le suivi des démarches administratives. - Établir et actualiser un budget pour chaque mesure. - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée. - Mettre en place les dispositifs nécessaires à la protection des biens et de la personne. - Rendre visite aux personnes protégées et assurer le suivi des mesures confiées. - Rédiger des rapports et bilans pour les autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein[...]

Ergothérapeute

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre d'une équipe mobile pluridisciplinaire, l'ergothérapeute intervient au domicile des personnes accompagnées. L'objectif est de soutenir le maintien à domicile, de prévenir les situations de rupture (chute, hospitalisation, isolement) et de favoriser l'autonomie et la qualité de vie des personnes en situation de handicap vieillissantes après 45 ans en tenant compte de leurs habitudes de vie. Cela en tenant compte de leurs besoins, de leurs capacités et de leur environnement. Il/Elle intervient pour prévenir, réduire ou compenser les situations de handicap. Ce poste est en collaboration avec le reste de l'équipe mobile un(e) neuropsychologue, un(e) coordinateur(trice) de parcours, un(e) coordinateur(trice) de service, un(e) CESF, un(e) IDE, un(e) IDEC/ un(e) IPA/ un(e) psychologue/ un(e) cadre de secteur, sous l'autorité de l'adjoint(e) de direction. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Diagnostic de la personne - Analyse de la nature du handicap et du vieillissement de la personne, effectuer le bilan des capacités physiques, et cognitives, et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique. -[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Hilaire-Peyroux, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Contexte du recrutement Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Service de Soins Infirmiers à Domicile Tulle Campagne Nord recherche sa future collaboratrice ou son futur collaborateur pour assurer la continuité et le développement de la gestion administrative, comptable et financière du service. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, engagée au service des personnes âgées et/handicapées accompagnées et de leurs familles, où travail d'équipe, rigueur et bienveillance sont des valeurs fortes. Missions principales : 1. Gestion comptable et financière - Facturation, encaissements, décaissements, suivi de trésorerie - Enregistrement et suivi comptable et budgétaire du service - Préparation des éléments pour le Commissaire aux comptes - Élaboration des dossiers budgétaires et rapports destinés à l'ARS - Gestion des appels d'offres - Veille au respect des obligations légales et règlementaires 2. Gestion des ressources humaines - Élaboration et suivi des contrats de travail et documents du personnel - Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales - suivi des arrêts de travail, déclarations d'AT, visites médicales - Suivi du plan de formation, du[...]

Chef / Cheffe de projet marketing digital

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Chef de projet marketing en CDI pour renforcer ses équipes salons du pôle Industrie. Parmi nos activités B2B, Infopro Digital Trade Shows organise notamment les salons SIDO et Lyon Cyber Expo à Lyon. Vous aurez en charge les actions opérationnelles liées aux activités marketing, en collaboration avec un binôme cheffe de projet communication. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Partenariats : Vous identifiez et développez les partenariats avec la presse spécialisée et les associations professionnelles des marchés pertinents. Vous entretenez des relations de qualité avec les partenaires. Rédaction de contenus : brochure, e-newsletters, e-mailings, post réseaux sociaux, communiqués de presse, brèves, supports de présentation[...]

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Flers, 61, Orne, Normandie

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Principal acteur du logement social dans le département, notre partenaire s'engage à proposer des solutions d'habitat durables, de qualité et adaptées aux besoins des habitants, alliant performance énergétique, accessibilité et développement du territoire. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son futur Responsable gestion locative H/F Directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous animez et accompagnez l'équipe clientèle afin de garantir la qualité du service rendu, la satisfaction des locataires et la performance commerciale de l'agence. Vos principales missions : - Encadrer et animer une équipe de 7 collaborateurs répartis sur deux sites. - Fixer, suivre et évaluer les objectifs individuels et collectifs de l'équipe. - Garantir la qualité du service rendu[...]

Chef / Cheffe de projet digital

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Fondé en 1974, ECA est un groupe indépendant et à taille humaine, spécialisé en audit, conseil et expertise comptable. Implanté sur trois sites ; Paris, Dijon et Mâcon, le cabinet réunit près de 150 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site de Dijon un(e) : CHARGE(E) DE PROJET DIGITALISATION COMPTABLE En collaboration avec les associés et les équipes comptables, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de nos processus internes et dans l'accompagnement de nos clients (secteurs d'activités diversifiés : viticoles et vinicoles, agroalimentaire, hôtellerie-restauration, santé, assainissement, bâtiment.) vers des solutions digitales innovantes. Vos principales missions : Relation client & accompagnement vers des solutions digitales innovantes - Être l'interlocuteur privilégié des clients lors de la mise en œuvre des solutions, - Déployer et piloter des outils de digitalisation (facturation ou gestion commerciale, plateforme agréée, solutions comptables.), - Assurer le suivi, les formations et l'accompagnement post-déploiement, - Garantir la satisfaction et le support de premier niveau. Digitalisation des processus clients et cabinet - Participer[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Recrutement du POSTE DE CHEF DE SERVICE CHRS et Service Logement (H/F), ORLEANS et son agglomération. A pourvoir dès que possible Missions principales : Dans ce cadre, le (la) chef(fe) de service gère, anime, évalue et développe les structures dont il/elle a la responsabilité dans le cadre de son affectation par délégation du Directeur d'Etablissement. Pilotage du projet d'établissement - Mettre en œuvre le projet d'établissement, assurer sa cohérence avec l'objet social et les valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut ; - Organiser la coopération des membres de l'équipe dans le cadre des missions du CHRS et du service logement - Favoriser la circulation de l'information et mettre en œuvre les supports et outils adaptés ; - Animer et coordonner les liens avec les partenaires et réseaux associatifs de l'établissement et représenter, par délégation, le directeur dans ces instances externes ; - Superviser l'accompagnement social global des personnes accueillies (internant et externat) - Assurer le respect des règles de fonctionnement au sein de l'établissement ; - Garantir une démarche continue d'amélioration et adaptation des prises en charge et de l'accueil proposé[...]

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Immobilier

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Devenez le garant du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés ! Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie. Développement commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d'action en vue d'assurer un taux d'occupation optimal. En véritable ambassadeur vous représentez votre résidence auprès des acteurs du tissu local : commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, . Gestion de la résidence : En tant que chef d'entreprise, vous veillez au bon équilibre financier de la résidence en maîtrisant et pilotant votre budget. Vous serez responsable de la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous serez l'interlocuteur privilégié du syndic de copropriété. Gestion des RH : Vous êtes moteur de la carrière de vos collaborateurs ! Vous serez en charge de recruter, d'animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service. + Pour vous[...]

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) - Domaines généraux au sein de l'ESRP et UEROS d'Evreux Poste en CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Votre mission Au sein des équipes pluridisciplinaires de l'ESRP et de l'UEROS, attachées à l'autodétermination, vous concevez et animez des actions de formation (remise à niveau, préparatoire) auprès d'un public adulte en reconversion professionnelle. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion socioprofessionnelle. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités Conduite des actions de formation : Vous élaborez une proposition de parcours de formation adaptée, à partir d'objectifs co-construits. Vous concevez des modules et séquences de formation,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le recrutement des intervenants qui répondront aux besoins de nos bénéficiaires. Vos Principales Missions Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en recrutement Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste. Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence. Profil Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience confirmée en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour La Maison Ste Anne, un : PSYCHOLOGUE H / F - Temps partiel 0.4 ETP VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Responsable de la Maison Ste Anne, en lien avec la Cadre de Santé et les soignants de la structure, vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : Missions générales : - Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles - Aider à l'amélioration de la communication entre le résident et sa famille - Participer au projet de vie individualisé du résident - En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins - Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Identifier les actions préventives[...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi

Mane, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Vous rêvez d'une carrière inspirante ou d'une immersion unique dans l'hôtellerie-restauration, alors rejoignez l'aventure du Couvent des Minimes, un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence. Le Couvent des Minimes, un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence est un hôtel 5*, membre de l'association Relais & Châteaux depuis 2009. A la suite de 3 années de grandes rénovations, venez découvrir un établissement où le luxe et la simplicité sont les maitres mots, un véritable lieu de charme blotti au milieu des restanques et des champs de lavandes. Une équipe engagée, une maison en plein essor Aujourd'hui, ce sont près de 160 collaborateurs qui font vivre l'âme du Couvent, dans une atmosphère alliant professionnalisme, bienveillance, exigence et convivialité. Depuis la réouverture, l'établissement ne cesse de croître, porté par l'énergie de ses équipes et la vision du Maître et de la Maîtresse de Maison. Une reconnaissance qui fait sens Nous sommes fiers d'avoir obtenu la reconnaissance de l'organisme ACT4TALENT, qui récompense les entreprises favorisant l'apprentissage, la transmission des savoir-faire et le développement des compétences de ses collaborateurs. Avec[...]

Gestionnaire comptable

Directeur / Directrice des soins

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant administratif / Assistante administrative

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Comptable d'entreprise

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable de structure d'accueil social

Chargé / Chargée de développement social

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Aide-soignant / Aide-soignante

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Technicien / Technicienne d'études cliniques

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Assistant social / Assistante sociale

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable de structure d'accueil social

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Chargé / Chargée d'accueil

Infirmier / Infirmière scolaire

Employé / Employée de café, bar-brasserie

Agent administratif / Agente administrative

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Auxiliaire de puériculture

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Ergothérapeute

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Chef / Cheffe de projet marketing digital

Responsable de gestion immobilière locative

Chef / Cheffe de projet digital

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable de résidence pour personnes âgées

Formateur / Formatrice action sociale

Chargé / Chargée de recrutement

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Réceptionniste en hôtellerie

Ressources supplémentaires